Le CEDEP est un club international de formation de cadres et de dirigeants d’entreprise, où les esprits se rencontrent, grandissent, et réussissent ensemble
Qui nous sommes
Nous sommes une communauté d’apprentissage unique et reconnue, axée sur la collaboration et composée de membres internationaux issus d’industries diverses et non concurrentielles.
Ce que nous faisons
Nous co-créons des programmes de développement des compétences en leadership, sur mesure ou ouverts à plusieurs entreprises. Ils peuvent être dispensés en présentiel, online, ou les deux.
Comment nous procédons
Nous sommes ancrés dans le monde réel et motivés par les défis quotidiens des entreprises de notre communauté. Nous allons plus loin et plus en profondeur qu’une école de commerce traditionnelle, ce qui conduit à un apprentissage innovant, pertinent et pragmatique.
25,450
Les Alumni
55
Programmes / an
2000
Participants / an
27
Pays
Création du nouvel Institut international pour le leadership et la culture de la sécurité (IILSC) et renforcement de l'offre de formation des cadres en matière de leadership et de culture de la sécurité à l'échelle mondiale
Pourquoi le sens des affaires est-il une capacité de plus en plus essentielle dans notre économie mondiale hautement compétitive ? Le sens des affaires peut-il être enseigné ?
Pourquoi les dirigeants doivent développer des histoires de continuité, de nouveauté et de transition
Stéphane Heitz, PDG de Transvalor, raconte comment le GMP du CEDEP a accéléré son parcours de leadership, a débloqué une multitude de nouvelles idées et a finalement inspiré la décision de Transvalor de rejoindre le CEDEP en tant qu'entreprise membre.
Dans ce nouvel article de leadership, Sébastien Olléon, directeur de programme CEDEP, affirme que seules les organisations qui créent des modèles de travail hybrides durables avec des niveaux de confiance élevés attireront les meilleurs talents et resteront compétitives.
Nous tenons à remercier chaleureusement tous ceux qui ont participé à notre événement très spécial du 50ème anniversaire.
"Le CEDEP a créé une communauté de formation des cadres tout à fait unique, qui favorise une entreprise centrée sur l'humain et un état d'esprit positif en matière de leadership."
JEAN-PHILIPPE COURTOIS
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU CEDEP
Executive Vice-President, Microsoft
CO-FONDATEUR DE LIVE FOR GOOD
