Dr. Nadya Zhexembayeva est propriétaire d'entreprise, éducatrice, conférencière et auteure - spécialisée dans la réinvention. Elle a été surnommée "gourou de la réinvention" par Ventures magazine et "reine de la réinvention" par TEDx Navasink.  

En tant que cheffe d'entreprise, Nadya supervise un groupe de sociétés actives dans l'immobilier, l'investissement et le conseil. En tant que consultante, elle a aidé des organisations telles que The Coca-Cola Company, ENRC PLC, IBM, CISCO, Erste Bank, Henkel, Knauf Insulation, Vienna Insurance Group et bien d'autres à réinventer leurs produits, processus et pratiques de leadership.

Dans son rôle d'éducatrice, Nadya a personnellement contribué au développement de près de 5 000 cadres de plus de 60 pays et 20 industries à travers des sessions de formation des cadres en petits groupes, des séminaires sur mesure et des projets de réinvention d'entreprise sur le long terme.

Elle a occupé le poste de professeur de développement durable à l'IEDC Bled School of Management, un centre de formation des cadres basé dans les Alpes slovènes, où elle continue à donner des cours sur le leadership, la stratégie, la gestion du changement, la conception et la durabilité. Outre l'IEDC, Nadya a également enseigné à l'IPADE Business School au (Mexique).

En tant que conférencière, Nadya a partagé ses idées avec des publics du monde entier à travers des discours, des présentations dans de panels et des ateliers. Elle a donné trois conférences TEDx en Autriche, en Slovénie et aux États-Unis.

Nadya est membre du conseil consultatif sur l'ingéniosité à OMV, une société pétrolière et gazière, et membre du conseil consultatif du Fowler Center for Business en tant qu'agente du bénéfice mondial à la Weatherhead School of Management, à Case Western Reserve University. Elle est également présidente de Challenge: Future, un concours mondial de réflexion et d'innovation étudiant qui réunit 35 000 membres de 242 pays et territoires différents.

En tant qu'auteure, Nadya a écrit deux livres, "Embedded Sustainability: The Next Big Competitive Advantage" en 2011 et "Overfished Ocean Strategy: Powering Up Innovation for a Resource-Deprived World" en 2014 et elle a contribué à cinq autres. Dans leur quête de réinvention des approches des entreprises en matière de stratégie de développement durable, Nadya et son co-auteur Chris Laszlo ont inventé le concept de "durabilité intégrée", une pratique pour ainsi dire inexistante lorsqu’ils ont commencé en 2009. Aujourd'hui, le terme produit 55 millions de résultats de recherche Google et est désormais un incontournable des efforts de développement durable des entreprises.

Nadya a obtenu sa licence en gestion et en psychologie au Hartwick College et un doctorat en comportement organisationnel à la Case Western Reserve University.