Nana von Bernuth est professeure et coach d'entreprise, spécialisée dans l'innovation, la stratégie et le leadership. Sa passion est d'aider les participants à transformer leurs connaissances en actions.

Depuis 2003, elle associe conseil, activité de recherche, conception de programmes et enseignement au CEDEP et à l'INSEAD, ce qui lui permet de rester à la pointe des dernières connaissances et évolutions dans ces domaines.

Nana a collaboré avec Morten Hansen et Jim Collins sur leurs livres respectifs, "Collaboration" et "Great by Choice", ainsi que sur le livre d'Herminia Ibarra "Act Like a Leader, Think like a Leader"  sur la façon de réussir à devenir leader. Son travail sur “The 100 Best-Performing CEOs in the World”est publié chaque année dans la Harvard Business Review.

Avant sa carrière universitaire, Nana était consultante senior en gestion chez KPMG Corporate Finance à Berlin et à Milan. Les entreprises pour lesquelles elle a travaillé comprennent entre autres: LG Electronics, Johnson & Johnson, Santander, Starwood Hotels, Renault, EDF, Lego et de nombreuses autres entreprises de petite et moyenne taille. Depuis 2016, elle est membre du conseil d'administration de la Société d'Intelligence Artificielle Addventa, à Paris.

Au CEDEP, Nana met à profit sa profonde expérience dans la conception de programmes de développement du leadership à l'échelle mondiale. Elle dirige le programme phare du CEDEP sur les compétences non techniques pour le leadership d'entreprise, l'AME (Achieving Managerial Excellence). Elle coache et enseigne sur les projets Strategic Challenge des participants au GMP (General Management Programme) et dirige plusieurs programmes spécifiques à l'entreprise.

Ce que j'aime du CEDEP: "L'énergie et la créativité. Le CEDEP joint toujours le geste à la parole. Nous réinventons et remettons constamment en question ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons"