Nos partenaires / Les organisations partenaires
Nous établissons des relations solides et étroites avec de nombreuses organisations d'experts et travaillons avec elles en collaboration pour co-créent nos programmes de développement.
BOOC est un outil d'apprentissage hybride, entre un livre et un MOOC, conçu comme un magazine en ligne qui peut être utilisé sur un appareil mobile, une tablette ou un PC.
Il permet aux gestionnaires et aux dirigeants d'apprendre ce dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin et dispose de connaissances clés pour permettre à chacun de comprendre la réalité de son problème d'entreprise et d'agir efficacement. Il comprend divers ensembles de sujets, tels que la gestion de la complexité, la transformation, la diversité, le post-numérique. L'outil d'apprentissage a été conçu par les professeurs de l'executive education et les intervenants du CEDEP, Christophe Gillet, Francois Dupuy, Philippe Siberzahn et Béatrice Rousset.
Dramatic Resources propose une formation très pratique et vraiment personnalisée qui s'appuie sur des techniques du théâtre pour inspirer une communication d'entreprise plus courageuse.
L'équipe DR d'acteurs expérimentés co-conçoit des sessions avec nos codirecteurs de programmes pour aider les participants à mieux performer dans diverses situations telles que les réunions et présentations sous haute pression, la communication d'une vision ou d'un message de changement, la présence de cadres, des environnements virtuels et plus encore ...
La plateforme en ligne de Dominique Jacquet est l'outil financier essentiel du CEDEP pour comprendre les concepts clés, et en même temps obtenir régulièrement des exemples illustrés de la vie réelle des entreprises sur la création ou la destruction valeur, en utilisant l'art du récit.
L'EFMD est une organisation mondiale, à but non lucratif, dirigée par ses membres, dédiée au développement du management, dont le CEDEP est un membre actif.
L'EFMD est un organisme d'accréditation pour les écoles de commerce, les programmes d'écoles de commerce et les universités d'entreprise qui organise également les "Excellence in Practice Awards" reconnaissant les partenariats d'apprentissage et de développement ayant un impact.
L'indicateur de diversité de personnalité E-color est conçu pour aider les individus à connaître leurs comportements afin d'améliorer leurs compétences en matière de communication, d'établir de meilleures relations et de travailler plus efficacement.
Largement utilisé dans certaines industries, le PDI est également utilisé dans nos programmes comme un outil simple et facile pour apporter une conscience de soi sur les styles de personnalité, et fournir une approche personnalisée aux sessions de construction d'équipe dirigées par un coach.
Harvard Business Publishing est une organisation à but non lucratif qui, depuis plus de 25 ans, propose des expériences d'apprentissage dynamiques aux plus grandes marques du monde.
Harvard Business Publishing s'associe aux entreprises du Global 2000 pour co-créer des solutions de développement du leadership qui s'alignent sur la stratégie et engagent les apprenants. Chaque expérience d'apprentissage tire s'appuie sur la profondeur et de l'étendue des ressources de la Harvard Business School et de la Harvard Business Review. Fondée en 1994 en tant que filiale de l'Université Harvard, la société a son siège à Boston, dans le Massachusetts, et des bureaux dans le monde entier.
À travers ses trois programmes, Live for Good sensibilise à la nouvelle économie sociale et accompagne chaque année 40 à 70 jeunes de tous horizons en leur apportant le soutien dont ils ont besoin pour lancer leur entreprise à impact social
Le CEDEP est le partenaire académique de Live for Good pour la co-conception et la mise en oeuvre du programme de formation («campus»), qui forme l'épine dorsale du parcours d'apprentissage d'Entrepreneurs for Good. Les membres de l'équipe du CEDEP et du corps professoral contribuent sur une base volontaire. Ce programme manifeste l'engagement de notre communauté d'apprentissage pour un impact social.
Créé en 2007, Meta-LUCID est un cabinet de conseil international spécialisé dans la conception et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration des performances basées sur l'identification et le développement du leadership
Le Meta-LUCID associe les principes de l'apprentissage des adultes et les croyances relatives à l'esprit de croissance à des méthodes d'apprentissage par la découverte afin de créer des interventions qui aident les clients à surmonter les obstacles à la performance et à développer leurs capacités de leadership.
Le CEDEP s'est associé au Meta-LUCID en 2017 pour soutenir les sociétés membres qui provoquent des changements culturels en cascade dans les organisations grâce à la méthodologie développée sur l'esprit de croissance, combinée à la prestation de sessions de coaching virtuel. Ensemble, nous sommes en mesure d'offrir des programmes plus intégrés verticalement et enrichis, sur plus de 30 sujets de leadership ou d'auto-développement.
Philonomist est une société de médias en ligne indépendante du magazine à succès Philosophie Magazine, qui se consacre aux idées et aux enjeux qui remodèlent le monde du travail, les affaires et de l'économie.
En abordant ces questions sous de nouveaux angles, en utilisant la perspicacité unique de la philosophie et des sciences humaines, la société de médias en ligne vise à déchiffrer les tendances importantes, à inspirer les organisations et à aider les individus à repenser le sens de leur travail. Fondée en 2017-2018 avec une équipe indépendante dirigée par la rédactrice en chef Anne-Sophie Moreau.
Re-Invention Academy est composée de cadres et de consultants en exercice avec des dizaines d'années d'expérience, qui prépare les individus et les organisations aux perturbations en tirant le meilleur parti de ce que les personnes et les organisations ont
en termes de produits, services, compétences et ressources - et trouve des moyens encore meilleurs de les utiliser. Cette approche de réinvention permet aux personnes et aux organisations de transformer les défis en opportunités inattendues et les aide à surfer sur les vagues du changement plutôt que d'être écrasées par elles. L'équipe de l'agence de réinvention a un taux de réussite de 100% et est dirigée par l'auteur et scientifique, le Dr Nadya Zhexembayeva.
Schoolab permet aux talents des organisations de co-créer des innovations commerciales avec un impact positif.
Schoolab aide les projets d'innovation à se développer avec les entrepreneurs et les entreprises. Utilisant des méthodes collaboratives telles que le Design Thinking, le Lean Startup et l'Agility, ils engagent un large écosystème d'étudiants, de startups et d'entrepreneurs autour de projets entrepreneuriaux. Fondée en 2005, avec son siège social à Paris et implanté à San Francisco et Ho Chi Minh Ville et en Normandie.
SOIL Institute of Management est une jeune école de commerce innovante située au cœur de Gurgaon.
Il réunit un groupe de jeunes professionnels brillants de tout le pays qui font preuve de capacités analytiques et de potentiel de leadership, et les prépare à devenir des chefs d'entreprise responsables et engagés. Fondée en 2008, lorsque les dirigeants de plusieurs entreprises et des penseurs spirituels se sont réunis pour relever le défi le plus difficile de changer la réalité de notre époque actuelle, pour un avenir meilleur. Aujourd'hui, deux campus modernes - à Gurgaon et au Manesar (New Gurgaon) attirent plus de 5 000 étudiants à travers l'Inde.
Le CEDEP et Splash travaillent ensemble depuis plus de quinze ans, sur plus de quarante projets communautaires dans la région Ile de France, et dans d'autres pays comme l'Inde où nous réalisons des programmes.
Notre travail d'équipe a permis aux participants du CEDEP de construire des terrains de jeux pour les enfants défavorisés, d'améliorer les conditions de vie des enfants dans le besoin et d'aider les associations caritatives pour enfants.
La Society of Petroleum Engineers (SPE) est une association professionnelle à but non lucratif dont plus de 153 000 membres dans 143 pays sont engagés dans l'exploration et la production de pétrole et de gaz.
SPE est une ressource clé pour les connaissances techniques qui propose des publications, des événements, des cours de formation et des ressources en ligne. La vision de l'association est de faire progresser la capacité de la communauté pétrolière et gazière à répondre aux besoins énergétiques mondiaux d'une manière sûre, respectueuse de l'environnement et durable. Fondée en 1957 l'association a son siège social à Richardson au Texas et bureaux à Dallas, Londres, Dubaï, Kuala Lumpur, Calgary, Moscou et Houston.
EXPÉRIENCE SPLASH & CEDEP
LIVE FOR GOOD & CEDEP
ENTREPRENEUR FOR GOOD
Veuillez contacter Muriel Larvaron pour plus d'informations.