Êtes-vous un analyste chevronné qui aime récolter et analyser des données ? Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en analyse de données, de préférence dans les domaines de l'apprentissage, du développement du leadership ou de la formation des cadres ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pourquoi recrutons-nous un analyste ?
Chaque année, le CEDEP conçoit et dispense plus de 60 programmes à travers ses trois lignes d'activité - Executive Education Learning Journeys, Team Leadership Development et Advisory Services. Et en partenariat avec nos organisations membres et des universitaires, nous menons également plusieurs expériences autour du contenu et de la pédagogie.
Ces programmes et expériences génèrent une énorme quantité de données structurées et non structurées. Et c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Nous pensons qu'une collecte et une analyse systématiques de ces données permettront de dégager des informations précieuses pour nos clients et pour nous-mêmes.
Par exemple :
- Transmettre les idées stratégiques générées par les programmes au responsable client
- Mesurer et démontrer l'impact des interventions du CEDEP
- Évaluer et améliorer la qualité de nos programmes
- Évaluer le marché et choisir les bonnes expériences à entreprendre
- Accélérer la mise sur le marché de nouveaux produits et services
Qu'allez-vous faire ?
Ce poste consiste essentiellement à récolter (rassembler et intégrer) un volume faible à moyen de données essentiellement qualitatives, à effectuer une analyse approfondie, à interpréter les résultats et à fournir des informations exploitables à l'ensemble de l'écosystème CEDEP - employés, partenaires et clients.
Principales responsabilités :
- Soutenir la conception d'engagements clients percutants en fournissant des informations sur les offres actuelles du CEDEP, les offres concurrentes sur le marché et l'expérimentation.
- Soutenir l'action du CEDEP sur le marché en fournissant les données nécessaires au marketing de contenu, aux demandes de prix et aux exigences d'accréditation.
- Comprendre le modèle opérationnel du CEDEP et établir une stratégie de données - questions commerciales essentielles, sources de données, collecte, analyse et processus de rapport, etc. Renouveler régulièrement la stratégie en intégrant le retour d'information et les changements de priorité de l'entreprise.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes - directeurs de programme, responsables de projets, professeurs, représentants des clients et fonctions homologues du CEDEP - afin de fournir une vision holistique de l'analyse.
- Créez des rapports et des présentations clairs et accessibles qui racontent une histoire et ne se contentent pas de résumer les données et les résultats. Veillez à ce que le public comprenne les résultats et les recommandations afin qu'il puisse prendre rapidement des décisions fondées sur des données.
- Mesurer et suivre les résultats des recommandations appliquées et présenter les ajustements.
- S'assurer que l'acquisition et le partage des données ainsi que les résultats des recommandations appliquées sont conformes aux normes de l'entreprise.
Êtes-vous la personne idéale ? Est-ce que vous :
- Être titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent. Une personne possédant un certificat professionnel indiquant une compétence en analyse de données est souhaitable.
- Posséder 3 à 5 ans d'expérience en analyse de données, de préférence dans les domaines de l'apprentissage, du développement du leadership ou de la formation des cadres.
- Faire preuve d'un sens aigu des affaires pour identifier les opportunités spécifiques qui se dégagent de l'analyse des données. Être capable d'influencer les parties prenantes pour appuyer les recommandations
- Maîtriser un anglais professionnel (la langue de travail de CEDEP). Une connaissance pratique du français (pour les interactions quotidiennes) est souhaitable.
- Prendre l'initiative de développer et de maintenir des relations interpersonnelles avec les collègues du CEDEP, les directeurs de programmes, les professeurs et les représentants clients.
- Faire preuve de curiosité pour comprendre l'activité de CEDEP, nos offres, l'éco-système et les différents acteurs. Bien que l'on puisse être un geek des données, l'objectif principal du rôle est d'être un professionnel amical et efficace, soutenant l'équipe et nos parties prenantes avec des analyses, des informations et des recommandations de haute qualité.
Ce rôle dynamique et enrichissant est sous la responsabilité du directeur académique du CEDEP.
Qui sommes-nous ?
Le CEDEP est le premier club d'affaires international dédié à la formation des cadres. Créé il y a 50 ans par et pour ses entreprises membres, nous sommes basés à Fontainebleau et nous dispensons également des formations dans le monde entier à la demande de nos membres. Notre vocation est de former au leadership et au management en partageant les meilleures pratiques, en développant nos réseaux et en travaillant dans un intérêt mutuel pour améliorer les entreprises de demain. Nous proposons à la fois des formations spécifiques aux entreprises et des formations à inscription libre et tous nos cours sont dispensés en anglais.
Sound like the role for you? Apply now!
- Pour postuler, nous sommes ouverts à tous les formats - lettre, vidéo, etc. - vous trouverez la meilleure façon de vous présenter et de décrire votre motivation.
- Envoyez votre candidature à info@cedep.fr.