Atrayee S Sanyal est vice-présidente des ressources humaines de la multinationale indienne de la sidérurgie et membre de longue date du CEDEP, Tata Steel.

Atrayee a passé près de 20 ans dans les ventes et le marketing chez Tata Steel, où elle a été le fer de lance de la stratégie de marque de l'entreprise. Elle est ensuite passée aux ressources humaines, acquérant une expérience de première ligne dans les relations industrielles, la gestion des talents, le leadership et la formation continue. En 2021, elle a été promue au poste de vice-présidente des ressources humaines.

Atrayee est une défenseuse passionnée de la diversité et de l'inclusion (D&I) et a été à l'avant-garde des pratiques d'étalonnage D&I au sein de Tata Steel.

Titulaire d'un BA Hons de l'Université de Calcutta et d'un MBA de l'IMM, Atrayee est également l'une des anciennes élèves du General Management Programme (GMP) du CEDEP. Elle a obtenu la bourse Chevening du gouvernement britannique et siège au conseil d'administration de quatre entreprises du groupe Tata Steel.

Atrayee apporte au conseil d'administration du CEDEP une grande expertise internationale en matière de gestion opérationnelle et de gestion des ressources humaines, ainsi qu'une connaissance approfondie des marchés manufacturiers en pleine expansion en Asie du Sud.

Atrayee, qui représente Tata Steel, est membre du conseil d'administration du CEDEP depuis novembre 2021.