Rémi Riou est vice-président de Global Talent & Functions ITT Group, un fabricant diversifié de composants critiques de haute technicité et de solutions technologiques personnalisées de premier plan pour les marchés de l’énergie, du transport et de l’industrie.
La stratégie mondiale d’ITT en matière de talents consiste à stimuler la performance à travers le développement et la mise en œuvre de programmes visant à attirer, engager, améliorer et retenir les employés possédant des compétences essentielles et occupant des postes clés, au sein d’une base de plus de 10 000 emplois répartis dans 35 pays.
Transformer les entreprises pour les amener vers une croissance rentable est la passion de Rémi, une passion forte de plus de 25 ans d’expérience dans les industries de l’automobile et des biens de grande consommation dans de nombreux pays du monde.
Rémi a développé au cours de sa carrière un véritable engouement pour l’acquisition et le développement de talents.
Au fil des années, Rémi a mené des transformations dans des environnements en mutation, allant d’une start-up aux États-Unis à des environnements mondiaux en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et en Asie.
Rémi a travaillé pendant 15 ans pour Valeo, avant de passer quelques années auprès du groupe Suntory ; au cours des six dernières années, il a travaillé pour le groupe ITT (société mondiale cotée en bourse aux États-Unis).
La carrière de Rémi a commencé dans la finance, avec des rôles de plus en plus importants jusqu’à devenir directeur financier mondial, puis directeur général chargé de l’acquisition, de l’intégration et de la transformation d’une entreprise mondiale. Il est aujourd’hui responsable des ressources humaines au niveau mondial.
Il apporte au conseil d’administration une riche expérience mondiale dans l’amélioration des performances et de la croissance des entreprises.
De nationalité française, il est titulaire d’un Master of Finance de l’European Business School Paris et d’un Executive MBA de l’ESCP Europe.
Rémi est membre du conseil d’administration du CEDEP depuis février 2021.