Gino Peremans est un coach exécutif transformationnel qui s'est trouvé captivé par les "systèmes" et le "changement" pendant ses études. Il s'est ensuite spécialisé dans le secteur public belge et les ressources humaines, et a commencé à travailler comme consultant pour conduire des processus de changement dans la gestion des ressources humaines.

Après les cinq premières années de sa carrière, il a continué à travailler pour une organisation internationale, appelée Outward Bound. En tant que facilitateur, il y a coaché des individus et des équipes pour leur permettre de devenir plus efficaces et efficients, notamment dans leurs interactions.

Il a également travaillé au sein du service Marketing & Sales, responsable de la branche belge de l'organisation et membre de l'équipe de direction. À ce titre, il a géré le programme et été coach dans différentes écoles de commerce : Vlerick (Belgique), INSEAD (France) et ESMT (Allemagne).

Lorsque son esprit d'entreprise a pris le dessus, il a créé sa propre entreprise, appelée Fern Training & Coaching. Fern Training & Coaching est un organisme de conseil passionné par le développement des organisations par le biais d'individus et d'équipes.

Au sein de son organisation, Gino se concentre aujourd’hui principalement sur le changement des "systèmes" et sur le coaching (système d'équipe, de groupe, de mouvement, d'organisation). Il est connu pour son style de coaching et d'animation chaleureux, authentique et précis.

Gino est également passionné par les langues et peut communiquer activement en néerlandais, anglais, allemand et français. Il a travaillé dans le monde entier, notamment en Belgique, aux Pays-Bas, en Allemagne, en France, au Royaume-Uni, en République tchèque, en République slovaque, en Italie, en Espagne, aux États-Unis, aux Émirats arabes unis, à Singapour et en Nouvelle-Zélande.