Parcours d'apprentissage

L'AME est structuré de manière à permettre aux participants d'établir des réseaux, de partager et d'apprendre des expériences des autres. En collaborant avec d'autres managers, de cultures et d'industries diverses, ils intégreront leurs apprentissages et recevront le feedback nécessaire pour se comprendre eux-mêmes, leurs comportements et l'impact actuel de leur style de leadership.

Cette collaboration révèle comment se libérer des contraintes personnelles et permet de mieux comprendre comment résoudre les problèmes et les conflits dans diverses situations de la vie réelle.

Au cours de ce voyage unique et puissant de croissance personnelle et professionnelle, les participants pourront :

→ Acquérir une connaissance approfondie d'eux-mêmes, de leurs décisions et des autres perspectives pour mieux analyser les situations et résoudre les problèmes de manière pragmatique.

→ Apprendre à collaborer efficacement entre les fonctions, les cultures et les géographies et stimuler l'efficacité en transformant les différences interculturelles en un atout.

Revenir au travail ré-énergisé avec de nouvelles idées et des mesures concrètes pour créer le bon contexte pour le changement, faire avancer leur défi professionnel et avoir un réel impact significatif sur l’entreprise.

→ Avoir les compétences et la confiance nécessaires pour donner à leurs équipes le soutien dont elles ont besoin pour stimuler la performance et créer un effet de levier au sein de leur organisation.