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General Management Programme (GMP)

 

FAÇONNER VOTRE AVENIR :  sonder, détecter, concevoir, agir

Comment les dirigeants et les organisations façonnent notre avenir.

Le monde change, et nous nous engageons dans son futur en le faisant évoluer.

Le CEDEP GMP NXT réunit des cadres divers, des experts en leadership et des universitaires du monde entier, ainsi que des approches pédagogiques uniques pour une expérience transformatrice.

Pas à pas, les participants apprennent à relever les défis d'un avenir complexe et incertain. Ils adaptent de nouvelles perspectives, développent les aptitudes et les compétences nécessaires pour naviguer dans l'incertitude, et apprennent à progresser dans des situations complexes.


Objectifs principaux

Tout est lié : le monde extérieur plante le décor de nos ambitions et de nos actions ... jusqu'à ce que nous le fassions évoluer différemment. La stratégie fournit une orientation pour et à travers l'organisation. Les personnes à tous les niveaux peuvent être des catalyseurs du changement et du progrès.

L'objectif du GMP NXT est de développer des leaders adaptatifs et résilients qui inspirent les équipes à faire face à un monde toujours plus complexe. Nous utilisons une approche interdisciplinaire et intersectorielle qui rompt avec les cloisonnements fonctionnels classiques et adopte une position holistique sur la manière dont nous - individus et communautés d'entreprises - pouvons façonner les développements futurs. Vous explorerez des moyens innovants de créer de la valeur, de vous développer durablement et d'avoir un impact immédiat sur votre organisation.

Votre parcours s'articule autour de votre défi stratégique. Dans le cadre du GMP NXT, vous partagerez un défi réel auquel votre entreprise est actuellement confrontée. Avec vos pairs, vous disséquerez ce défi, élargirez vos perspectives et remettrez en question les hypothèses sous-jacentes. Vous concevrez également des expériences commerciales à mener sur votre lieu de travail, qui vous aideront à relever votre défi. Vous quitterez le programme avec un plan d'action à mettre en œuvre au sein de votre organisation.

Les thèmes peuvent inclure :

→ Industrie 4.0 et paysage numérique plus large (un avenir numérique, web 3.0, géopolitique, changements sociétaux).

→ Entreprises et humanité durables (économie circulaire, création de valeur, décarbonisation, global vs local).

→ Stratégie émergente - renouvellement, reconstruction, apprentissage à partir des espaces de marché existants et futurs (connaissance du marché, planification de scénarios, stratégie des écosystèmes, expérimentation, prise de décision).

→ Processus de gestion ouverts vs fermés : de la gestion des intrants à la gestion des résultats (nature de l'emploi, diversité cognitive, collaboration, gouvernance).

→ Management des personnes (conscience de soi, le leader en tant que coach, intelligence émotionnelle, narration, santé mentale, leadership en matière de processus équitable).

Pourquoi le GMP NXT est-il si unique ? 

Le GMP NXT est pragmatique, holistique, adaptatif et unique..

Pragmatique

Le GMP NXT aborde des problèmes réels auxquels votre organisation est confrontée. Les défis stratégiques sont le fil conducteur qui relie les étapes de votre parcours et visent à produire des résultats tangibles sur votre lieu de travail.

Holistique

Le GMP NXT reconnaît que les réalités commerciales d'aujourd'hui exigent d'aborder les problèmes avec une approche interdisciplinaire. Des sujets sont abordés dans des domaines tels que la sociologie, l'économie, la stratégie et l'organisation.

Adaptif

Le GMP NXT est une intervention de développement du leadership qui reflète le dynamisme d'un monde fluctuant. La structure des modules en face à face et des capsules de contenu virtuel permet une adaptation en temps réel aux besoins émergents.

Unique

Le GMP NXT offre une architecture pédagogique inégalée, affinée au cours des 50 années d'expérience du CEDEP dans le développement du leadership. Conçue pour avoir un impact, elle est l'une des plateformes de développement les plus riches au monde et offre un excellent retour sur investissement.

Parcours d'apprentissage

Le GMP NXT offre aux cadres supérieurs l'occasion unique d'être immergés dans un environnement stimulant avec des dirigeants créatifs, forts et compétents issus de divers horizons et secteurs. Déployant une grande variété d'approches pédagogiques, le programme se concentre sur le développement personnel et les défis managériaux communs auxquels les dirigeants d'aujourd'hui sont confrontés pour développer des employés de grande valeur.

Le GMP NXT est un parcours d'apprentissage hybride de cinq mois, avec des modules en face à face comme éléments fondamentaux et des capsules de contenu virtuel comme éléments adaptables. Les modules en face-à-face se déroulent à la fois sur notre campus de Fontainebleau et sur un site international.

Mois 1-2

Un appel personnel de 60 minutes pour accueillir et acclimater les participants.

Un lancement virtuel de 90 minutes pour construire la communauté GMP NXT.

Un module de 9 jours en face à face au campus de Fontainebleau dédié au développement d'un leadership véritablement agile. Il couvre les éléments essentiels et crée un sentiment de communauté et de curiosité.

Mois 3-4

Des capsules virtuelles de contenu de 2 x 2 jours émergeant des besoins des participants. Les participants sont immergés dans un sujet spécifique, ce qui permet une exploration approfondie avec des experts en contenu (universitaires et praticiens) et leurs pairs.

Mois 5

Un séminaire de 8 jours en face-à-face dans un lieu global pour exposer les participants à une réalité différente mais progressive. Les dialogues, les expéditions d'apprentissage, les activités et les orateurs principaux dépendront du lieu.

Post programme

Une récolte virtuelle d'une demi-journée a lieu 60 jours après le programme. Des capsules d'apprentissage individuelles adaptées à vos besoins personnels seront également disponibles.

Jens Meyer
co-directeur du programme

Ancien doyen du CEDEP, professeur adjoint de stratégie d'entreprise à l'INSEAD, cofondateur de Strategy Regeneration Ltd.

"Le GMP NXT du CEDEP représente une plateforme de développement unique pour les dirigeants désireux de créer l'avenir plutôt que d'attendre qu'il se produise."

Nana von bernuth
co-directeur du programme

Professeure et coach d'entreprise, spécialisée dans le leadership, la stratégie et l'innovation

Détails du programme

Participant idéal

Le CEDEP GMP NXT s'adresse aux cadres supérieurs occupant des postes fonctionnels ou de direction. Il est idéal pour les cadres supérieurs, les directeurs régionaux ou les directeurs de pays, les chefs d'unités commerciales et les directeurs généraux ayant un minimum de 10 à 15 ans d'expérience en management. Ces managers doivent avoir déjà exercé une influence significative dans leur organisation et souhaitent maintenant aiguiser leur sens des affaires et leur capacité à réagir dans un environnement commercial complexe.

Format

Hybride (combinant face-à-face et virtuel)

Lieu

Deux lieux pour les modules en face à face :

  • CEDEP campus in Cély en Bière, France

  • Un emplacement global

Durée

5 mois

  • Un lancement virtuel de 90 minutes

  • Un module de 9 jours en face à face au campus de Fontainebleau

  • 2 capsules de contenu virtuel de 2 jours

  • Un module de 8 jours en face-à-face sur un site mondial

  • Une demi-journée de récolte virtuelle du voyage

Langue

Anglais

Dates 2024 

  • Lancement virtuel:  29 Mai 2024
  • Module Présentiel 1: 11 -> 20 Juin 2024
  • Capsule Virtuel 1: 8 -> 10 Juillet 2024
  • Capsule Virtuel 2: 9 -> 11 Septembre 2024
  • Module Présentiel 2: 15 -> 23 Octobre 2024

Frais de scolarité 2024 (hors taxe)

€ 31,350

Hébergement et restauration 2024

Module Présentiel 1 : €2,700 (CEDEP Campus, Cély en Bière)

Module Présentiel 2 : TBC (Copenhague)

Veuillez trouver ici la brochure GMP

Veuillez trouver ici le flyer GMP

Programme participant testimonials

XAVIER LHORS

DIRECTEUR DPVDS, VP CONTRÔLE PRODUCTION VÉHICULES, RENAULT
The GMP is both a collective and individual journey of executive leadership development that takes senior managers from diverse global companies out of their comfort zones and encourages sharing and learning within a comfortable environment.

CHRISTOPHE GABET

DIRECTEUR DE LA TRANSFORMATION FINANCIÈRE - RÉGIONS, PAYS ET ENTREPRISES? RENAULT
"Le GMP est un programme exceptionnel pour les dirigeants d’entreprise. Il enseigne non seulement des concepts académiques et de gestion, mais offre également une opportunité incroyable d’apprendre des autres participants, de cadres supérieurs de diverses industries et géographies, qui ajoutent de la richesse à l’expérience d’apprentissage.

EVA IVARS

PDG, AFFLELOU ESPAGNE
"Au CEDEP, nous avons bénéficié d’une compréhension approfondie des activités de demain, ce qui nous a aidé à développer notre leadership avec des outils utiles pour un paysage mondialisé.

SANDEEP KUMAR

DIRECTEUR GÉNÉRAL, TATA METALIKS LTD.
"Le GMP est un programme exceptionnel pour les dirigeants d’entreprise. Il enseigne non seulement des concepts académiques et de gestion, mais offre également une opportunité incroyable d’apprendre des autres participants, de cadres supérieurs de diverses industries et géographies, qui ajoutent de la richesse à l’expérience d’apprentissage.
lionel jaillet
Directeur de la performance de la marque Dacia, Groupe Renault
Vanessa STARK
Directrice générale pays, CHEP
JAYANTA BENERJEE
Directeur de l'information Groupe, TATA STEEL
SORAYA MADOUNI
Responsable régional principal de la transformation des activités RH, Honeywell
paul auriol
directeur général, moët hennessy
Muriel PAILLEUX
DIRECTRICE COMMERCIALE, MARKETING & COMMUNICATION

Veuillez contacter Muriel Pailleux pour plus d'informations sur les dates, les tarifs et un devis.

+ 33 (0)7 85 45 63 18
muriel.pailleux@cedep.fr